7月9日上午,公司工會對各工會小組進(jìn)行了年度考核(2019年7月至2020年6月),工會主席張越,工會副主席黃建貴,黨群宣傳部吳磊及工會小組長參加考核會議。
會上,工會副主席黃建貴首先對《川送公司工會經(jīng)費(fèi)管理規(guī)定》及工會近期工作進(jìn)行了說明及介紹,隨后各工會小組長對全年工作的亮點(diǎn)和不足進(jìn)行了總結(jié)交流,暢談了工作中遇到的問題以及如何將小組工作與公司生產(chǎn)經(jīng)營更好結(jié)合的建議。黨群宣傳部對各小組全年工作進(jìn)行了點(diǎn)評,并通過目前工會工作開展情況征求與會人員意見,后期形成工會小組月例會機(jī)制,加強(qiáng)各小組之前的聯(lián)動和溝通。
張越主席總結(jié)發(fā)言:表明目前工會小組長管理幅度較大,信息傳遞及反饋尚不夠及時有效,強(qiáng)調(diào)今后工會工作要更加規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,在為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營及職工服務(wù)的同時,應(yīng)做到有據(jù)可依,有理可循。作為工會工作者,一定要正確認(rèn)識工會組織,跳出框架,發(fā)散思維。一、要充分發(fā)揮橋梁紐帶作用,反映群眾呼聲,打通溝通渠道;二、各小組可結(jié)合自身端口切實(shí)引導(dǎo)職工積極參與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營,建言踐行,實(shí)實(shí)在在地促進(jìn)企業(yè)發(fā)展;三、要善于發(fā)現(xiàn),加強(qiáng)宣傳推優(yōu),提高會員思想認(rèn)識及工作學(xué)習(xí)積極性,主動作為,弘揚(yáng)企業(yè)工匠精神。