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做好一名普通員工  為實現(xiàn)川送工會夢貢獻力量

                     ——公司工會小組召開2020年第一次月例會

文｜ 吳磊   李勇    攝影｜吳磊

2020年9月14日，公司工會召開2020年第一次小組月例會，本次會議開創(chuàng)小組組長自擬會議主題，做主講人的模式，共同探討如何加強工會組織隊伍建設，提升工會工作整體水平，促進企業(yè)生產經(jīng)營的方法措施。

本次會議主講人為質安技小組長李勇，通過前期的準備，他帶領大家主要討論學習了5個方面：1、號召工會工作者愛崗敬業(yè)，努力進步，重溫黨的十九大會議精神，學習共和國勛章獲得者事跡，再提大國工匠和川送工匠精神以及疫情期間的工會關懷；2、學習公司“四能文化”，強調“能吃苦”在工程項目上體現(xiàn)得淋漓精致，并通過實例說明公司“傳幫帶”“師徒結對”等制度在項目上的實施情況，分享了新員工在思想、工作、生活和職業(yè)晉升等方面的想法及困惑，提出如何才能在培養(yǎng)出人才后，更能留住員工的訴求；3、號召通過工會相關的渠道及交流平臺，廣泛宣傳公司工會經(jīng)費管理規(guī)定及會員獎勵辦法等管理制度，全面提高會員積極性、主動性和團隊意識；4、號召組建先鋒隊伍和各類興趣小組。（1）靈活組織一支或幾支公司運動隊（例如：籃球、乒乓球、羽毛球和健身徒步等），增進會員對生活的熱情和同事間的友誼。（2）組建一支能打勝戰(zhàn)、能挑重擔，有黨員、團員還有主要部室負責人的核心先鋒隊，關鍵時刻起到愿服務、樹品牌、促經(jīng)營、增效益、創(chuàng)榮譽的作用。5、希望今后每月例會推行工會“讀報日”，題材不限，緊扣公司生產經(jīng)營，先從工會小組內部開始，再推廣到組與組之間，時間控制在10分鐘左右。

本月主講小組長李勇發(fā)言

本次例會取得了很好的效果，大家通過面對面交流，碰撞出很多思想火花，提出了一些良好建議，如：1、希望公司宣傳平臺（川送報、微信公眾號等）開創(chuàng)工會小組談企業(yè)管理專欄，每月發(fā)布相關新聞；2、根據(jù)會議所提需求，國際電工學院下期機具操作師資培訓前將從公司人力資源層面發(fā)布通知，號召工程管理部門人員參加學習；3、建議黨群宣傳部與工會小組聯(lián)動策劃公司新辦公樓搬遷系列創(chuàng)意活動（文化石策劃、博物館、回廊文化宣傳欄設計等）；4、推薦由生產小組牽頭組織成立川送文藝興趣小組，策劃可行性方案，再由黨群宣傳部提請工會委員會審議，為團拜會節(jié)目籌備提供支撐；5、為促進工會小組月例會效果，下一次會議召開前先匯報上次會議布置工作落實情況（匯報人：上月主講人，黨群宣傳部做補充）。

做好工會工作，是一個循序漸進的過程，相信有了努力的目標、健全的機制以及富有激情的團隊，假以時日，必有成效。