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應(yīng)急救援救護(hù)戰(zhàn)略合作簽約暨授牌儀式在川電職培舉行文丨川電職培 攝影丨四川紅十字應(yīng)急救援救護(hù)中心、梅祖耀2024年3月27日下午，成都川電職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校（川送子公司）隆重舉行了應(yīng)急救援救護(hù)戰(zhàn)略合作簽約暨授牌儀式，并同步發(fā)布了全新的應(yīng)急救援救護(hù)課程。此次活動(dòng)旨在進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)院在應(yīng)急救援救護(hù)領(lǐng)域的專業(yè)建設(shè)，提升電力行業(yè)工作人員和電力專業(yè)學(xué)生的應(yīng)急救援能力，為社會(huì)培養(yǎng)更多具備專業(yè)技能的應(yīng)急救援人才。儀式邀請到四川省應(yīng)急管理廳宣傳動(dòng)員處領(lǐng)導(dǎo)、中國紅十字會(huì)成都救災(zāi)備災(zāi)中心領(lǐng)導(dǎo)、四川省電力企業(yè)協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、四川水利職業(yè)技術(shù)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)

新綜能源分公司召開項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)流程培訓(xùn)交流會(huì)文 攝影丨新綜能源分公司 張晗3月18日，新綜能源分公司組織召開了項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)流程培訓(xùn)交流會(huì)。會(huì)議伊始，新綜能源分公司總工朱永平作為主講人，分享了屋頂分布式光伏項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)流程，從前期開發(fā)、項(xiàng)目備案、設(shè)計(jì)施工、并網(wǎng)驗(yàn)收四個(gè)方面進(jìn)行了深入分享和探討，詳細(xì)介紹了當(dāng)前國內(nèi)屋頂分布式光伏項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)在實(shí)際展開中的種種細(xì)節(jié)和要點(diǎn)。隨后，新綜能源分公司市場開發(fā)專責(zé)郁川夫分享交流了風(fēng)（光伏）電站開發(fā)流程，結(jié)合項(xiàng)目所在地實(shí)際情況，對所需資料和流程都進(jìn)行了詳細(xì)介紹，希望通過此次交流匯聚各方

新綜能源分公司召開項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)流程培訓(xùn)交流會(huì)文 攝影丨新綜能源分公司 張晗3月18日，新綜能源分公司組織召開了項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)流程培訓(xùn)交流會(huì)。會(huì)議伊始，新綜能源分公司總工朱永平作為主講人，分享了屋頂分布式光伏項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)流程，從前期開發(fā)、項(xiàng)目備案、設(shè)計(jì)施工、并網(wǎng)驗(yàn)收四個(gè)方面進(jìn)行了深入分享和探討，詳細(xì)介紹了當(dāng)前國內(nèi)屋頂分布式光伏項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)在實(shí)際展開中的種種細(xì)節(jié)和要點(diǎn)。隨后，新綜能源分公司市場開發(fā)專責(zé)郁川夫分享交流了風(fēng)（光伏）電站開發(fā)流程，結(jié)合項(xiàng)目所在地實(shí)際情況，對所需資料和流程都進(jìn)行了詳細(xì)介紹，希望通過此次交流匯聚各方

承包商入庫的新趨勢文丨市場開發(fā)部 孫倩穎現(xiàn)在的市場競爭環(huán)境下，從國家電網(wǎng)、五大發(fā)電集團(tuán)到一些用戶企業(yè)，很多都要求辦理與該合作單位/業(yè)主單位的入庫備案。作為一個(gè)電力施工單位，我們想要從業(yè)主單位承接項(xiàng)目，也需要辦理承包商入庫備案的相關(guān)工作。筆者將長期辦理該工作的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)以及近期的趨勢變化整理如下，與讀者分享。入庫備案的既往形式有線下遞交資料、電話確認(rèn)通過結(jié)果和線上注冊、上傳資料、最后系統(tǒng)確認(rèn)審核結(jié)果兩種形式。這兩種形式只要認(rèn)真理解業(yè)主要求或者網(wǎng)站平臺(tái)須知，按要求準(zhǔn)備資料即可。但是任何事情不是一成不變的，社會(huì)在進(jìn)步，時(shí)代

人力資源部組織開展2024年應(yīng)屆實(shí)習(xí)生、試用期員工培訓(xùn)會(huì)文 攝影丨人力資源部 蒲宇瀟陽春三月，川送（集團(tuán)）迎來了一批充滿活力的新鮮血液——2024年的應(yīng)屆實(shí)習(xí)生、試用員工及擬入職員工。為讓新員工熟悉公司發(fā)展歷程、規(guī)章制度及管理模式，認(rèn)識(shí)并盡快融入公司，幫助新員工更快的適應(yīng)及勝任新的崗位工作，2024年3月12日，公司人力資源部組織開展了一場別開生面的新員工培訓(xùn)會(huì)。會(huì)議伊始，人力資源部負(fù)責(zé)人柳建首先向在場人員表示熱烈歡迎，希望大家通過培訓(xùn)更加快速地了解公司，融入川送集團(tuán)。并對實(shí)習(xí)期和試用期員工提出了明確要求，表示公司

公司順利通過2024年“三體系”再認(rèn)證現(xiàn)場審核文 攝影丨技術(shù)質(zhì)量部 曹鶯英隨著公司業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)展和市場環(huán)境的日益變化，“三體系”（質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系）作為公司管理體系的重要組成部分，不僅是提升內(nèi)部管理水平的重要工具，更是贏得客戶信任和市場認(rèn)可的重要保證，對于公司的穩(wěn)健發(fā)展具有重要意義。為確保本次“三體系”再認(rèn)證工作的順利進(jìn)行，公司提前進(jìn)行了周密部署和安排，成立了內(nèi)審工作小組，明確了各小組的職責(zé)和任務(wù)，制定了詳細(xì)的內(nèi)部審核工作計(jì)劃，并選定涼山州會(huì)東縣1#地塊200MW光伏項(xiàng)目及220kV